Obligation d’information de l’employeur: embauche et départ des salariés

Vous devez informer vos collaborateurs sortants de leur situation en matière d’assurance pendant le délai de résiliation. Il est particulièrement important d’expliquer la couverture d’assurance pour la période qui suivra la sortie de l’entreprise.

Le document « Informations pour les collaborateurs sortants » vous aidera. Il contient les informations les plus importantes sur l’assurance collective d’indemnité journalière en cas de maladie et l’assurance-accidents collective, ainsi qu’une liste de contrôle que les collaborateurs sortants peuvent signer une fois les informations transmises. Cela vous permettra de prouver que vous avez respecté votre obligation d’informer en votre qualité d’employeur.

Vous trouverez aussi des aide-mémoire et des factsheets utiles sur chaque assurance de personnes pour vos collaborateurs.